• Coaching

    Vorhandenes
    entfalten –

    Ziele erreichen

Umdenken. Neudenken.
Klären. Verändern. Ziele Erreichen.

Im Coaching-Prozess begleite ich Menschen im Einzel- und Gruppen­setting auf ihrem Weg hin zum erwünschten Ziel. Dabei werden Denk- und Hand­lungsblockaden aufgespürt, neue Blick­winkel geschaffen und Kraftquellen aktiviert.

Als Coach gehe ich davon aus, dass Ihre Anliegen im privaten und/oder im beruflichen Umfeld entstehen. Wo genau und wie sich Ver­änderungen herbei führen lassen können, das erarbeiten wir gemeinsam. Dazu beleuchten wir zunächst Ihre eigenen Blick­winkel und Be­wertungen. Ein Umdenken, Klären und Verändern wird dann durch den Blick von außen und das Stellen von gezielten Fragen möglich. Oder auch durch (manchmal) ungewöhnliche Ideen und Methoden.

Im Coaching gibt es keine allgemein­gültigen Patent­lösungen oder Erfolgs­rezepte. Jedes Anliegen muss individuell bewertet werden. Meine Aufgabe ist es, Ihnen einen Perspektiven­wechsel zu eröffnen und Kompetenzen und Ressourcen zu wecken.

Wann kann Sie
ein Coaching unterstützen?

Persönlichkeits-
entwicklung

Rollenverständnis

  • Eigenes
  • Vorbereitung auf eine Rolle
  • Auskleiden/Ausfüllen(m)einer Rolle

Potentiale entdecken, entfalten, entwickeln, stärken

Selbstvertrauen wieder-/weiterentwickeln und stärken

Selbstbildarbeit

Karriere/berufliche Entwicklung

Rolle/Position

Zufriedenheit im Beruf

Selbstbewusstes, sicheres Auftreten

Sich klären

Sicher Gespräche führen

Entwicklung klarer Ziele

Kommunikation

Erweiterung der Gesprächskompetenz

Gespräche mit Mitarbeitenden führen

Gespräch in schwierigen Situationen wertschätzend führen (Kritik, Konflikte …)

Herausfordernde Gesprächssituationen bewältigen

Klärung

Reflexion
(„Ich bekomme gerade keinen klaren Gedanken“)

Standortbestimmung
(Wo will ich hin?)

Veränderungen gestalten, bewältigen

Entscheidungen treffen
(Entscheidungscoaching)

Führung

Sich und andere führen

Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle

Erwartungen an die Führungsrolle von anderen

Gespräche sicher, klar und wertschätzend führen

Entwicklung des eigenen Führungsverständnisses und dessen Umsetzung

Blockaden,
Ängste, Stress

Auftrittskontext allgemein, sprechen vor Gruppen

Präsentationen

Krisen

Ängste unterschiedlicher Coleur
(Schule, Prüfungen, Fliegen, Höhen, Insekten, Autofahren etc.)

Erschöpfung, Gefühl nicht mehr zu können

Work-Health-Balance

Lernen

Team

Teamfindung

Teamentwicklung

Teamkonflikte

Rollenklärung

Zusammenarbeit im Team

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
So erreichen Sie mich:

Interessieren Sie sich für ein Coaching? Haben Sie Fragen zu meinem Angebot? Dann rufen Sie mich einfach an oder nutzen Sie das Kontaktformular.

Telefon: 0 23 61 / 370 26 20

Kontaktformular

Coaching ist keine Therapie!

Als Coach und Trainerin verfüge ich über zahlreiche Qualifikation und Erfahrungen, um gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Freiräume zu schaffen. Mein Angebot umfasst jedoch NICHT die psychotherapeutische Behandlung nach Sozialgesetzbuch. Von meinem Coaching-Angebot ausgeschlossen ist demnach die Behandlung ernsthafter seelischer Krankheiten mittels tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytischer Psychotherapie, Verhaltenstherapie oder anderen Verfahren, die im Sozialgesetzbuch geregelt sind.
Im Falle einer seelischen Erkrankung wie einer Depression, wenden Sie sich bitte unbedingt an Ihren Arzt!